"Корпоратив проведём в конце января": уральские компании ищут рецепты экономии на новогодних вечеринках
E1.RU выяснил, кто в кризис выступает на праздниках и на что фирмы тратят деньги вместо подарков.
До Нового года осталось 20 дней, а до начала массовых корпоративных вечеринок – максимум 10. Во многих даже крупных компаниях Свердловской области в текущем году расходы на отдых и развлечения сотрудников из-за турбулентности в экономике значительно урезали.
Теперь приглашают меньше артистов, практически не зовут звёзд, творческую часть и поздравления берут на себя сотрудники, а некоторые компании умудряются даже снизить расходы почти вполовину, перенося праздничную вечеринку с конца декабря на конец января.
Бизнесмены в Екатеринбурге также рассказывают, что цены на аренду ресторанов и на продукты в среднем остались прежними, но кризис поменял расстановку сил на рынке корпоративов. Так что теперь не фирмы бьются за кафе и рестораны, бронируя залы за полгода, а сами площадки борются за клиентов, гибко подходя к цене, давая скидки и бонусы.
E1.RU спросил у ответственных за развлечения в екатеринбургских компаниях и корпорациях, сколько они тратят на новогодние вечеринки, на чём стали экономить, что дарят и кого нанимают выступать на сцене.
В компании МТС на Урале рассказывают, что уже несколько лет главные места на своих вечеринках отдают не приглашённым звёздам, а собственным сотрудникам. Это выполняет функцию развития взаимоотношений между работниками и позволяет с умом экономить.
– Уже несколько лет подряд мы проводим праздники в обновлённом формате, когда центральное место в них занимают не приглашённые звёзды, а сами сотрудники. В этом году мы полностью отдали им главную роль в подготовке контента: работники всех подразделений компании стали героями мюзикла, который поставлен под руководством опытного режиссёра. Такой подход позволяет не только с умом планировать бюджет на мероприятие, но и развивать креативность, по-настоящему повышать сплочённость коллектива и вдохновлять на эффективную работу, что так важно в период перемен, – рассказывает директор по персоналу МТС на Урале Марина Ботенева .
– Мы не стали исключением, и кризис затронул и наши планы, – отмечает вице-президент инвестиционной компании AVS Group Андрей Станкевич. - Некоторая оптимизация произошла: мы в этом году не будем проводить таких широкомасштабных гуляний, как в прошлые годы. Представители управляющей компании локально поздравят каждое наше предприятие: мы будем приезжать с пирогами и выступлениями. При этом мы, например, оставили в силе нашу ежегодную традицию и покупаем подарки всем детям сотрудников от трёх до двенадцати лет. При этом на каждом предприятии корпоративы будут проводиться за счёт средств предприятия и исходя из финансовых результатов их работы.
– В 2015 году объём расходов на корпоративные праздники в СКБ-банке существенно снизился. Тем не менее мы по-прежнему устраиваем мероприятия для наших сотрудников, вместе отмечаем традиционные 23 февраля, 8 Марта и Новый год. В течение двух минувших лет мы не приглашаем звёзд шоу-бизнеса, однако уровень организации праздничных мероприятий даже при ограниченном бюджете остаётся высоким, – говорит начальник управления рекламы и PR СКБ-банка Андрей Ермоленко .
Как рассказывают в интернет-магазине E96, обычно минимальные затраты на корпоратив стартуют с шестизначных цифр, а иногда переваливают и на семизначные. В этом году здесь перекроили смету: срезали максимум расходов на корпоратив, а сэкономленные деньги собираются потратить на курсы, семинары и конференции для сотрудников. Интересно, что и сама корпоративная вечеринка в компании пройдёт в конце января: дело в том, что в последних числах декабря интернет-торговля занята продажами.
– Мы традиционно не отмечаем Новый год как все люди – в последний месяц уходящего года. У нас до 31 декабря – очень горячие деньки: в рознице в это время ажиотаж и самый высокий сезон продаж. Посему празднование падает на конец января, когда цена аренды помещения для корпоратива на 30-50% ниже, чем в декабре. Из творческого наполнения Нового года мы оставили традиционную съёмку корпоративного фильма. Это всегда проходит очень весело, настраивает на праздник, позволяет вовлечь всю компанию, у которой очень разветвлённая филиальная сеть. Это даёт заряд на несколько месяцев, – рассказал E1.RU PR-директор интернет-магазина E96.RU Дмитрий Иванов .
В УГМК нам рассказали, что корпоративов здесь никогда не устраивают и глобальных мероприятий за счёт компании не проводят. Но, как отметили в пресс-службе, это не веяние времени и не тенденция кризисного года – так здесь принято. Основным праздником в корпорации считается День металлурга, и вот как раз там устраивают банкеты и приглашают звёзд.
– В один из последних рабочих дней года генеральный директор Андрей Козицын поздравляет сотрудников в рабочее время в зале совещаний. Корпоративное телевидение записывает его поздравление и рассылает по предприятиям. Все вечерние посиделки и корпоративные ужины сотрудники организуют и оплачивают сами в рамках подразделений, если желают. Что касается топ-менеджеров, то под Новый год их можно увидеть на благотворительной ёлке в Hyatt, которую организует наш фонд "Дети России". Билеты туда продаются по пять тысяч рублей, а деньги передаются фонду для лечения детей, – говорит начальник управления по связям с общественностью "УГМК-Холдинг" Виктор Белимов .